Вакансії від Агенції працевлаштування “RECRUITER”

1. Менеджер відділу управління замовлень
Основні вимоги до кандидата:
– досвід роботи не обов’язковий;
– здатність до математичного та логічного мислення;
Обов’язки:
– робота з клієнтами;
– розрахунок замовлень;
– оформлення замовлень;
– надання якісного сервісу.
2. Контент-менеджер
Основні вимоги:
– впевнене володіння ПК;
– базові знання HTML, CSS;
– висока швидкість друку;
– знання Photoshop, Corel Draw та інших графічних пакетів;
– знання систем статистики відвідуваності Google Analytics, Яндекс-Метрики.
3. Менеджер виробництва
Основні обов’язки:
– забезпечення ефективної роботи виробництва;
– креслення нестандартних конструкцій в програмі AutoCAD;
– планування виробництва;
– забезпечення безперебійних доставок сировини, моніторинг доставок.
Основні вимоги:
– велике бажання працювати;
обов’язково досконале знання ПК та супровідних програм ОС Windows (Exсel
і т.д), AutoCAD або аналогічна.
4. Менеджер з продажу ІТ-технологій
Основні вимоги:
– вища освіта;
– добре поставлена мова, комунікабельність, презентабельність;
– командна робота, високий рівень роботи з клієнтами;
– знання передових апаратних, програмних інформаційних технологій,
ринку ІТ;
– досвідчений користувач MS Office, Інтернету, офісної техніки;
– висока самомотивація, вміння координувати процеси, глибока аналітика
продажів;
– знання іноземної мови (англійська);
– готовність до відряджень.
Основні обов’язки:
– продаж програмного забезпечення;
– виявлення та пошук потенційних клієнтів;
– проведення переговорів і укладання договорів;
– визначення переваг продукту, цінової політики, умов продажу.
5. Наладчик (електрика, механіка)
Основні обов’язки:
– забезпечувати безперебійну та технічно правильну експлуатацію та надійну
роботу обладнання та механізмів;
– проводити ремонт основного та допоміжного обладнання (автоматика,
пневматика, гідравліка, електрика);
– здіснювати технічне обслуговування.
Вимоги:
– досвід роботи (автосервіс, ремонт авто та ін.);
– знання електротехнічного обладнання;
– вища технічна освіта;
– вміння читати робочі креслення та технічну інформацію.
6. WEB-інженер
– парадигми: ООП, ФП;
– PHP: Zend Framework, Symfony, PHPUnit;
– Java: Java 1.8, Scala, Play 2, Swagger, Solr;JavaScript: jQuery, Backbone, Marionette, AngularJS, Grunt, Node.js;Ruby: Cucumber;
CSS: SCSS;
– бази даних: ISO SQL, PostgreSQL.
7. Верстальник
Вимоги:
– необхідно на рівні досвідченого користувача володіти програмами: Adobe Illustrator, Adobe PhotoShop, Adobe InDesign, Adobe Acrobat, CorelDraw, AdobePageMaker;
– розуміння основ процесу поліграфії, офсетного друку і пост друкарських процесів;
– навички графічного дизайну та верстки.
8. Менеджер з продажу
Вимоги:
– надання якісних консультацій клієнтам щодо продукції та послуг компанії;
– якісний продаж продукції згідно з стандартами компанії;
– ефективне ведення переговорів, вміння переконувати;
– залучення до співробітництва нових клієнтів, підтримання існуючої клієнтської бази;
– виконання планів продажу.
9. Менеджера для роботи з будівельними об’єктами
Вимоги до кандидата:
• досвід роботи в сфері продажу з конкретними результатами (бажано буд.матеріалів);
• дисциплінованість, комунікабельність, відповідальність, активність;
• впевнений користувач ПК та інтернет, знання офісних програм;
• знання принципів і техніки продажу;
• наявність автомобіля.
Основні обов’язки:
– залучати до співробітництва нові будівельні організації, підтримувати
існуючу клієнтську базу;
– консультувати клієнтів про особливості продукції, планувати об’єм,
асортимент продажу для кожного клієнта;
– вести звітність.

За додатковою інформацією звертатись за адресою:
відділ працевлаштування та практичної підготовки студентів – м.Тернопіль, вул.Гоголя, 8, корпус №8, к.30, т.52 23 29, viddil.pr@gmail.com