Автор: co-admin

  1. Менеджер відділу управління замовлень Основні вимоги до кандидата: – досвід роботи не обов’язковий; – здатність до математичного та логічного мислення; Обов’язки: – робота з клієнтами; – розрахунок замовлень; – оформлення замовлень; – надання якісного сервісу. 2. Контент-менеджер Основні вимоги: – впевнене володіння ПК; – базові знання HTML, CSS; – висока швидкість друку; – […]

22 вересня 2015 року на базі кафедри промислового маркетингу відбулась зустріч студентів і випускників факультету економіки і підприємницької діяльності, спеціальність “Маркетинг”, з представником компанії “Yaware” Лесею Чернець, яка запросила їх до роботи на посаді маркетолога. Вона розповіла про особливості роботи маркетолога в ІТ-компанії, відповіла на запитання. У роботі зустрічі взяв участь і виступив завідувач кафедри […]

  ДЕНЬ КАР’ЄРИ «PROFІ DAY» для молоді Відділ працевлаштування та практичної підготовки студентів університету тісно співпрацює з Тернопільським обласним молодіжним центром праці. Його представники є постійними учасниками наших ярмарків вакансій, інших профорієнтаційних заходів. Студенти, випускники університету мають можливість скористатися базою даних вакансій Молодіжного центру праці. 10 жовтня 2015 року о 12.00 в Українському домі “Перемога” […]

    Тернопільський центр професійно-технічної освіти №1 терміново запрошує на роботу випускників механіко-технологічного та електромеханічного факультетів Посада – майстер Вимоги: робітнича кваліфікація зварювальника або електромонтера (ІІІ розряд). За додатковою інформацією звертатись за адресою: відділ працевлаштування та практичної підготовки студентів – м.Тернопіль, вул.Гоголя, 8, корпус №8, к.30, т.52 23 29, viddil.pr@gmail.com Тернопільський центр професійно-технічної освіти №1 […]

    Компанія “MagneticOne” Талановитий PHP Developer Компанія MagneticOne пропонує приєднатися до команди професіоналів для роботи над проектами з великими амбіціями! А також: • можливість йти разом з професійною командою до зрозуміло поставлених і досяжних цілей; • необмежені можливості для реалізації відповідальності та творчого потенціалу для кожного співробітника; • високу оплату праці без обмежень для […]